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　　今年以来，广西壮族自治区灵山县纪委监委紧抓“学、严、常”三字，进一步强化干部队伍建设，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。

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　　“学”字为先，提升业务水平“出实招”。通过平时“个人学”，每周一讲“常规学”、专题讲座“辅导学”、以案代训“实战学”等形式，从党纪国法、“四种形态”、执纪审查等方面开展业务培训和交流研讨。

　　“严”字着眼，打出能力素质“组合拳”。坚持“严管就是厚爱”，强化制度建设，对照广西纪检监察干部“十自觉、十严禁”和钦州市纪检监察干部“五守则、十不准”正身修行；严把选人用人关，管好班子带好队伍，坚持刀刃向内，确保队伍纯洁性先进性。加强对监督执纪重点工作和纪检监察干部作风情况的监督，发现问题，及时开展提醒谈话，进行思想沟通。

　　“常”字贯穿，“咬耳扯袖”严防“灯下黑”。加强纪检监察干部日常监管，自觉接受组织和群众“八小时”以外监督。定期开展纪检干部谈心活动，充分了解他们履职尽责的情况，把握纪检监察干部的思想动态。在加强日常监督工作中，县纪委监委派出工作组采取定期或不定期的方式，深入各业务室、县纪委监委派驻机构、各镇纪委等对纪检监察干部上班纪律、工作作风等进行明察暗访，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。（广西壮族自治区纪委监委 || 责任编辑 陈昊）